Présentation de l'éditeur :

Dans le sillage des lois sur la parité des années 2000, la rareté des femmes aux sommets des organisations professionnelles est devenue un problème public, objet de lois et de dispositifs de plus en plus contraignants (quotas). Qu'en est-il dans la haute fonction publique ?

Ce livre, issu d'une enquête approfondie dans quatre directions ministérielles, offre des pistes d'interprétation originales. Au-delà des discours récurrents sur l'"autocensure" et les "choix" des femmes, les récits de vie des cadres supérieur.es et dirigeant.es dévoilent la fabrique quotidienne de l'avantage masculin au cur même des organisations. Les horaires extensifs et rigides, la faible légitimité du droit au congé maternité, l'opacité des critères de promotion ou encore le sexisme de l'environnement professionnel, sont autant de sources d'inégalités.

Le plafond de verre n'est toutefois ni homogène, ni immuable. Les ministères et directions sont diversement féminisés et conciliants. Les destins professionnels des femmes et des hommes varient selon leurs titres scolaires, leur origine sociale, leur histoire conjugale et familiale. Les politiques d'égalité professionnelle ont des effets limités, mais sont aussi le support de la dénonciation des inégalités et de la valorisation de nouvelles identités dirigeantes, pour les femmes comme pour les hommes.


Auteurs : Catherine Marry, Laure Bereni, Alban Jacquemart, Sophie Pochic, Anne Revillard

Catherine Marry est sociologue, directrice de recherche émérite au CNRS (Centre Maurice Halbwachs).

Laure Bereni est sociologue, chargée de recherche au CNRS (Centre Maurice Halbwachs).

Alban Jacquemart est sociologue et politiste, maître de conférences à l'université Paris-Dauphine (Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales).

Sophie Pochic est sociologue, directrice de recherche au CNRS (Centre Maurice Halbwachs).

Anne Revillard est sociologue, professeure associée à Sciences Po (Observatoire Sociologique du Changement-Laboratoire Interdisciplinaire d'Évaluation des Politiques Publiques).


Définition de plafond de verre




(*) Le prix est indicatif. Il a été relevé à un instant donné et peut varier dans le temps ou selon les rééditions. A confirmer auprès de votre distributeur habituel.